Логотип Самовартайм
article

Чай для офиса

05 июля 2023

Чай для офиса – это напиток, который должен поддерживать отличное настроение, бодрить и придавать сил на протяжении всего рабочего дня.

Чай на протяжении многих тысяч лет считается тонизирующим напитком, который отличается многими достоинствами. Во-первых, этот напиток отличается уникальным вкусом и ароматом, во-вторых, содержит в себе множество ценных свойств. Именно за чашечкой любимого чайного напитка можно сделать паузу и набраться сил для дальнейших профессиональных свершений.


Какой чай выбрать для офиса

Работа в офисе предполагает ведение различных дел, требующих затраты значительных сил. Кроме того, чаепитие в офисе может быть не только способом расслабиться и отвлечься от сложных задач, оно также является элементом социализации – за чашкой горячего напитка можно поучаствовать в жизни своих коллег, поделиться новостями, решить коллективный вопрос или просто с комфортом провести время.

Для того, чтобы чаепитие в офисе прошло со вкусом и помогло улучшить собственное самочувствие, рекомендуем обратить внимание на следующие сорта чая:

1. Зеленый чай. Многие знают, что именно этот сорт чая содержит в своем составе наибольшее количество кофеина, то есть он способен эффективно бодрить и заряжать энергией. Кроме того, данный напиток способен стимулировать умственную деятельность и повышать концентрацию. Заваривается напиток очень легко – зеленый чай нужно залить стаканом кипятка и дать ему некоторое время настояться.

2. Черный чай. Данный сорт является самым популярным во всем мире, и отнюдь не зря. От зеленого чая он отличается тем, что в процессе его создания листочки чайного растения проходят особый этап обработки – ферментацию, то есть окисление. Данный этап может занимать различное время – может длиться пару недель, а иногда данный процесс занимает целый месяц. Ферментация делает сорт достаточно крепким, то есть в напитке будет присутствовать значительное количество ценных для здоровья растительных соединений, к примеру, танинов. Состав черного чая определяет его полезные свойства: напиток способен контролировать артериальное давление, он снимает напряжение и стресс, устраняет головную боль, позволяет расслабиться и улучшить самочувствие. При желании вкус свежезаваренного напитка можно обогатить при помощи дольки лимона, сахара или молока.

3. Травяной чай. Такой чай может быть как однокомпонентным, к примеру, из ромашки, иван-чая, мяты и так далее, так и многокомпонентным – целым сбором. Тут при выборе чая нужно ориентироваться на ваш вкус. Рекомендуем остановить свой выбор на следующих травяных чаях:

иван-чай – настоящая кладезь вкуса и пользы. В напитке, заваренном из этого растения, содержится значительное количество витаминов и микроэлементов, за счет чего он способен тонизировать и улучшать самочувствие. Кроме того, иван-чай является незаменимым помощником в сезон простуд – чашечка свежезаваренного напитка поддержит иммунную систему и улучшит настроение.

чай из ромашки – напиток, способствующий успокоению. Иногда работа в офисе сопряжена с большим количеством стрессовых ситуаций, когда требуется просто взять несколько минут, чтобы собраться с мыслями. Ромашковый чай станет вашим верным помощником, когда требуется дать себе время отдохнуть от рабочих процессов и вернуть силы.

лавандовый чай – напиток, который известен своими ярко выраженными расслабляющими свойствами. Как и ромашковый чай, он успокаивает, приводит в душевное равновесие, а также обладает очень приятным вкусом и нежным оттенком. Чашечка лавандового чая станет отличным поводом отдохнуть от дел в офисе.

Также можно заварить и травяной сбор, он положительно скажется на здоровье.


Как подавать чай в офисе

Чаепитие в офисе – это некий ритуал, который сближает всех присутствующих и настраивает их на одну волну. Чтобы заварить чай, можно использовать обычные чайные пакетики, продающиеся в любом магазине, но также можно использовать и заварочный чайник – в зависимости от того, как сотрудникам будет удобнее.


Наслаждайтесь ароматными чаями в офисе и получайте новую энергию для удачного завершения трудовых задач.